■グッドネイバーに入社した理由は？

私は他のスタッフとは違い、同じグループ会社の株式会社オオノ（ひかり薬局、プラザ薬局）から異動してまいりました。これまでの経験をグッドネイバーで生かすようにと仰せつかったからです。とはいえ一人で大層なことはできるはずもなく、本部のみなさんや店舗のみなさんと協力して話し合いながら業務を進めております。当社スタッフが働きやすい職場となるように力を果たせることに大きなやりがいを感じております。

■今後どんなことをしたいですか？

まずは担当させてもらっている人材育成の部分で、新人教育を重点的に取り組みたいと考えています。私自身も薬剤師業務の理解が低い状態で社会人となり、一から育ててもらった経験があります。現在ではカリキュラムが充実し学生さんの実習時間が増え、当時とはもちろん環境が違いますが、薬局業界を取り巻く環境もめまぐるしく変化している時代です。その中で少しでも不安を小さくし、知識と経験を身に着け、自信を持って働いていける手助けをしていきたいと考えています。困ったときに相談されるスタッフ、先輩でありたいというのが夢です。

■ワークライフバランスなど

私生活では現在1歳の娘の父親として、日々の成長を喜びながら過ごしております。出勤日は妻に負担をかけて申し訳ないのですが、その分お休みの日にはめいっぱい遊んでいます。ローテーションでお休みを頂けるので、それに合わせて予定を立ててワークライフバランスもとれています。平日のお休みでは水族館や、動物園などの施設がすいているのでとても助かっています。これからも家庭と業務どちらも全力で過ごしていきたいと思っています。

■グッドネイバーはどんな会社ですか？

当社はけして大きな規模の会社ではございません。小規模という言葉が当てはまる会社と思います。しかし小規模だからこそ、いろいろなことにみんなで協力していく会社風土が醸成されていること、本部との距離感が近く自分の考えを声に出しやすい環境であることなど利点も大きいと感じています。モヤモヤとした疑問や不満を抱えたまま仕事をするのはストレスです、それを伝え解消していくということは働きやすい職場の条件ではないでしょうか。また自らが考えたアイディアが会社からのバックアップを受けて実行され、成果に結びつくこともあります。自分の思いを実行に移せることはやりがいにつながり、長く働ける職場に感じられると思います。

最後までお読みいただいてありがとうございます。ぜひホームページをご覧の皆さんとご一緒できる機会があることを願っています。

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